Événements virtuels pour les universités
Créez une option facile à utiliser pour les étudiants.
Virtuels Vs Physiques
La fréquentation des salons de l’emploi physiques diminue fortement. En proposant un salon de l'emploi virtuel aux étudiants, vous pouvez augmenter la participation des étudiants et des entreprises. D'autres événements virtuels tels que les «Open Days» pour les étudiants potentiels et les événements publicitaires des organisations universitaires sont également en hausse.
Plus facile pour l'étudiant
Les étudiants universitaires ont hâte de pouvoir intégrer le marché du travail. Mais choisir entre leurs obligations de classe actuelles et leur avenir est une décision difficile à prendre. Les salons de l’emploi virtuels peuvent durer des heures, offrant aux étudiants beaucoup plus de temps et flexiblité pour y assister.
Rejoignez la vague
De plus en plus d'universités rejoignent la tendance des salons de l'emploi virtuels. Vous pouvez organiser plusieurs événements chaque semestre tout en maintenant votre marque et votre message face à vos candidats. Avec des étudiants toujours à l'affût des dernières tendances, les universités devraient l'être aussi.
Autres événements en ligne pour les universités
Lorsque vous recrutez des étudiants pour fréquenter une université, un événement virtuel «Open Days» est une excellente option. Au lieu de poster à une foire universitaire locale et de distribuer des brochures, vous pouvez inviter les étudiants à participer virtuellement. Cela étend l’étendue de l’université à d’autres endroits de la région et même aux étudiants de l’extérieur.
Les salons d’organisation de campus virtuels sont une excellente option pour recruter des étudiants parmi tous les divertissements proposés par l’université. En organisant un événement en ligne, ces organisations vont sûrement gagner des membres.
